Трудоустройство молодых специалистов обсудили на заседании президиума Общественной палаты Липецкой области. Как сообщили корреспонденту REGIONS.RU в пресс-службе администрации региона, главный барьер – это отсутствие опыта.
В областном управлении труда и занятости для решения этой проблемы организуют стажировки выпускников на предприятиях. В среднем на трудоустройство молодого специалиста нужно три месяца. В трудоустройстве молодежи помогают господдержка и областные программы. Члены президиума Общественной палаты предлагают ввести налоговые льготы для предприятий, которые привлекают к работе молодых специалистов.