В ОАО «Липецкэнерго» внедрена система «Мотив»

В ОАО «Липецкэнерго» начала функционировать система оперативного управления предприятием «Мотив». Ее цель - объединить в единую корпоративную сеть все структурные подразделения предприятия, ускорить, упростить и повысить эффективность их взаимодействия.

Как сообщили корреспонденту REGIONS.RU в пресс-службе энергокомпании, в «Мотиве» будет осуществляться не только ведение электронного документооборота, но и, что особенно актуально, управление на расстоянии всеми подразделениями предприятия, контроль за исполнением производственных задач, мониторинг занятости персонала.
Внедрение этой системы в ОАО «Липецкэнерго» было рекомендовано специалистами ОАО «МРСК Центра и Северного Кавказа», которые на практике убедились в ее преимуществе. К примеру, одна из возможностей «Мотива» - проведение производственного совещания в режиме online и передача мгновенных уведомлений о задании по электронной почте и на мобильный телефон (SMS). Это дает возможность сотрудникам, долго отсутствующим на рабочих местах (отпуск, болезнь), при желании следить за ходом своих задач. Кроме того, существующая лента действий позволяет руководителю с самого начала контролировать поэтапное исполнение сотрудником задания и вносить коррективы в его решение, находясь в любой точке земного шара с доступом в Интернет.

По оценкам разработчиков «Мотива» - специалистов Института высоких технологий при Белгородском госуниверситете, применение автоматизированной системы управления предприятием «Мотив» позволит уменьшить затраты на хранение документов на 80% и повысить эффективность работы персонала на 20-25%.