Впервые заседание Европейского заводского комитета состоялось на ЗХ «Стинол»

17-18 июля в Липецке состоялось ежегодное заседание Европейского заводского комитета (European Works Council). Впервые в истории существования комитета заседание проходило на производстве, которое территориально находится вне Европейского Сообщества.
На заседании присутствовали директор по персоналу корпорации Чезаре Раниери, директор по производственным отношениям Merloni Elettrodomestici Анжело Станго и другие директора компании, представители профкома ЗХ «Стинол», гости из профсоюзных организаций Липецка и Москвы, а также делегации из Португалии, Франции, Великобритании и Италии.
Как сообщили REGIONS.RU в пресс-службе компании, ЕЗК (Европейский заводской комитет) Merloni Elettrodomestici был основан в 1996 году в соответствии со статьей 17 Объединенной хартии социальных прав работников и директивой ЕС от 1994 года, регламентирующей участие работников в жизни предприятия и диалог общественных сторон на международном уровне. Интересно, что инициатива Merloni предвосхитила итальянский нормативный акт, который только в 2002 году принял форму закона.
ЕЗК Merloni состоит из 19 работников подразделений компании, расположенных в странах Европейского Союза, и присутствующих на заседаниях 7 экспертов - представителей признанных внутри корпорации профсоюзных организаций. Комитет собирается один раз в год на два дня, первый из которых посвящен собранию работников, а второй - встрече с Дирекцией. Целью деятельности ЕЗК является регулирование и стимулирование информационного обмена между работниками предприятий Merloni в разных странах. Такая дискуссия не только является эффективной для взаимодействия предприятий внутри корпорации, но и, в силу своего глобального характера, способствует решению значимых экономических, политических и социальных вопросов на международном уровне.
Проведение заседания ЕЗК за пределами стран ЕС является первым не только в истории корпорации Merloni, но и в истории европейских промышленных групп. Эта инициатива Merloni Elettrodomestici является частью последовательной политики компании, направленной на выполнение на ЗХ «Стинол» Кодекса о взаимоотношениях с профсоюзами, распространенном на Липецк в прошлом году и регулирующем все социальные программы для работников на европейском уровне.